رونق تولید ملی در سایه جهاد اقتصادی امکان پذیر است
به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع چوب خزر کاسپین؛ در چارچوب برنامه‌های راهبردی شرکت برای ارتقای بهره‌وری و توانمندسازی نیروی انسانی، مجموعه‌ای از دوره‌های آموزشی تخصصی و مهارتی برای کارکنان آغاز شده است. این دوره‌ها با هدف به‌روزرسانی دانش، افزایش کارایی شغلی و تقویت مهارت‌های حرفه‌ای پرسنل طراحی و اجرا شده‌اند.
مهندس فریدی مدیرعامل این شرکت با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمانی، بر نقش کلیدی آموزش‌های مستمر تأکید کرد.
وی در سخنانی اظهار داشت: توسعه و توانمندسازی کارکنان، در صدر اولویت‌های مدیریتی ما قرار دارد. باور داریم که آموزش اثربخش، اصلی‌ترین عامل در ارتقای کیفیت عملکرد و ایجاد سازمانی پویا و رقابت‌پذیر است. بر همین اساس، برنامه آموزشی شرکت به‌صورت هدفمند و بلندمدت تدوین شده و به‌طور مداوم اجرا خواهد شد.
به گفته مدیرعامل، این دوره‌ها بر اساس نیازسنجی دقیق واحدهای مختلف تهیه شده و دربرگیرنده آموزش‌های فنی و کارگاه‌های تخصصی است.
وی افزود: تلاش ما این است که هر یک از کارکنان، متناسب با حوزه فعالیت خود به دانش روز و مهارت‌های کاربردی دسترسی داشته باشند تا بتوانند نقش مؤثرتری در مسیر رشد شرکت ایفا کنند.
